В современном мире роли родителей в воспитании ребёнка придают всё больше значения. Однако не всегда взрослые знают, как правильно взаимодействовать с детьми и справляться со сложными ситуациями. В Ангарске действует уникальный проект, который помогает мамам и папам обрести уверенность и найти общий язык с ребёнком.
От теории к практике
В детском саду №29 много инновационных направлений, но наиболее проработанное и востребованное — работа с родителями. Это дошкольное учреждение стало одним из первых, специалисты которого присоединились к программе просвещения по региональному проекту «Родительский университет». С 2022 года здесь реализуется инновационный подход в работе с семьями через специальные мероприятия — родительские гостиные.
— Мы поставили перед собой задачу научить пап и мам быть компетентными партнёрами в образовательном процессе, — рассказывает заведующая д/у №29 Лариса ПЕРЕЛЯЕВА. — Раньше на мероприятиях присутствовали преимущественно мамы, а сегодня участие пап выросло до 17%. Это стало возможным благодаря особому формату работы. Мини-тренинги, мастер-классы, дискуссии, практические занятия, а также тематические встречи только для отцов, которые мы назвали «Я — компетентный папа».
На каждой встрече родители учатся понимать психологию детей, находить правильные слова в сложных ситуациях, выстраивать доверительные отношения в семье.
Особое место занимают творческие задания: коллажи, где семьи визуализируют свои представления о воспитательных моментах или адаптации ребёнка к детскому саду. Специалисты отмечают, что такие упражнения помогают выявить скрытые тревоги у родителей и скорректировать работу индивидуально.
Как всё устроено
Четвёртый год детский сад работает над проектом «Родительский университет Иркутской области», руководит которым кандидат психологических наук Ольга УДОВА. В дошкольном учреждении во время встреч с родителями педагоги, узкие специалисты выясняют, с какими сложными ситуациями в воспитании необходимо помочь справиться. Мамы и папы узнают, как правильно реагировать на поступки детей, что говорить ребёнку в разных случаях.
— Сначала родители приходят настороженные, а уходят благодарные. Мы видим результат по росту посещаемости мероприятий и количеству семей, которые возвращаются снова и снова, — продолжает Лариса Анатольевна.
Встречи проходят 4-5 раз в год. Сотрудники детского учреждения к ним тщательно готовятся. Каждая родительская гостиная посвящена определённой тематике, при необходимости приглашаются узкие специалисты: учителя начальных классов, медицинские работники. Формат выбирается самый разный — от мини-тренингов до практических заданий. В конце встречи обязательно подведение итогов и обмен мнениями.
По словам Ларисы Анатольевны, зачастую после завершения гостиной многие родители не торопятся домой, а ещё долго остаются в саду и охотно обсуждают, как всё прошло. Часто после насыщенных психологических тренингов и игр устраивается дружеское чаепитие.
Масштабирование опыта
Сегодня в региональной программе просветительства участвуют уже 16 дошкольных учреждений Ангарска, а к 2030 году планируется охватить все детские сады округа. Каждое учреждение выбирает свой формат взаимодействия с родителями, однако именно родительская гостиная стала визитной карточкой детского сада №29 и зарекомендовала себя как эффективная площадка.
Опыт коллектива был отмечен на региональном уровне. В этом году учреждение стало победителем конкурса образовательных организаций Иркутской области за лучшую реализацию проекта «Родительский университет».
— Наша цель — не воспитывать родителей, а помогать им стать настоящими союзниками своих детей, — подчёркивает Лариса Переляева. — Когда мы вместе идём к одной цели, воспитание становится гармоничным и эффективным.
Проект продолжает развиваться: расширяется круг участников, появляются новые формы работы, а главное — растёт доверие между семьёй и детским учреждением. Такой опыт показывает, что совместная работа педагогов и родителей способна сделать детство наших малышей счастливее и безопаснее.
По словам Ларисы Анатольевны, в учреждении есть семьи, которые теперь приходят на родительские гостиные полным составом, и эта добрая традиция становится примером для остальных.
— Конечно, наши специалисты во время учебного года проводят множество мероприятий: конкурсы, праздники, спортивные состязания, творческие мастерские, — однако именно родительская гостиная пользуется особой популярностью, — подчёркивает заведующая.
Тематика занятий разнообразна. Максимальное количество участников — до 25 человек. А вот на вводном мероприятии по презентации дополнительных услуг дошкольного учреждения собирается полный зал.
— Мы проводили социологический опрос среди родителей и выяснили, что им особенно нравятся тёплая домашняя атмосфера гостиной, познавательная составляющая и, конечно же, чаепитие после встреч. И самые главные показатели успеха — это рост числа участвующих пап, увеличение количества полных семей-участников и, без сомнений, доброжелательные отзывы родителей в книге, которую ведут наши специалисты, — резюмирует Лариса Анатольевна.
Главная цель работы коллектива — сделать так, чтобы семья и детский сад работали в унисон ради гармоничного развития ребёнка. Проект показывает высокую эффективность благодаря индивидуальному подходу, практическим формам обучения и вовлечённости всех членов семьи.
Мария КОНСТАНТИНОВА
Фото предоставлено д/у №29