Около 3 тысяч сотрудников в общей сложности ищут сегодня ангарские предприятия и учреждения.

Именно столько вакансий открыто в ангарском Центре занятости. С другой стороны, активизировались разговоры о том, что работы в городе нет.
Так где же истина? Наш корреспондент попытался разобраться в ситуации, которая сегодня сложилась на рынке труда.
Полный банк вакансий в Центре занятости говорит о том, что работа есть, а вот желающих трудиться не хватает.
Официально на учёте у нас стоят 677 человек. Это те люди, которые из почти 3 тысяч имеющихся вакансий не смогли найти для себя ничего подходящего. Среди них, конечно же, есть те, кому действительно тяжело трудоустроиться.
Так, например, найти место выпускнику юридического или экономического факультета вуза очень проблематично. Вопервых, специалистов оказалось гораздо больше, чем требуется предприятиям, а вовторых, фирмы хотят взять на работу «готового» сотрудника, имеющего опыт. - Самые дефицитные, что пять лет назад, что на сегодняшний день -медицинские работники: узкие специалисты, терапевты, медсёстры и фельдшеры. Таких работников нет, а открытых вакансий много. Существует и потребность в педагогах - учителяхпредметниках и воспитателях, - говорит начальник отдела взаимодействия с работодателями и подбора персонала ОГУ ЦЗН города Ангарска Ольга УСОВА. Сразу несколько ангарских предприятий не могут найти токаря. Готовы платить, рады взять уже и без опыта, но нет желающих. Если обратиться к популярным интернет-ресурсам, можно увидеть, сколько финансовых организаций ищут сотрудников, но очень часто человек с высшим экономическим образованием не готов заниматься выдачей займов или работать с проблемными клиентами-должниками. Вакансии остаются пустыми даже при предложенной зарплате в 40-60 тысяч рублей.

«Талантов масса, работать некому»

Не хватает в Ангарске продавцов-консультантов, водителей такси, охранников, грузчиков, дворников, подсобных рабочих и уборщиков производственных и служебных помещений. Это те вакансии, которые открыты круглогодично.
Отметим, что большинство перечисленных специальностей не требуют специального образования, а значит, все те, кто ждёт ту самую «работу мечты», могут пока заняться менее перспективным трудом, иметь ежемесячный доход и параллельно следить за появляющимися вакансиями.
- С теми, кто говорит, что невозможно найти работу, я не всегда согласна.
Если человек мотивирован, если он хочет работать, он обязательно устроится, - уверена заместитель директора ОГУ ЦЗН города Ангарска Ася ЧИЖКОВА.
По данным на 1 мая 2017 года только при помощи Центра занятости работу в Ангарске нашли более 1600 человек. Кто-то пришёл и сразу обнаружил желаемую вакансию среди свободных, другие прошли курсы повышения квалификации и профобучения и только потом нашли себе труд по душе. - Повышение квалификации - для тех, кто имеет недостаточно высокую квалификацию.
Например, электрогазосварщик имеет 3 разряд, но на рынке труда в основном востребован 5-6, поэтому мы предлагаем пройти курс, чтобы получить возможность устроиться на достойную работу. Есть и вариант переподготовки, когда получить дополнительную специальность можно на базе уже имеющейся, - продолжает Ася ЧИЖКОВА.
В холле ангарского Центра занятости расположен стенд, на котором размещена информация об актуальных на сегодняшний день вакансиях. Пекари, машинисты, менеджеры, кладовщики, упаковщики… Некоторые вакансии с пометкой «срочно».
Как не остаться в вечном поиске?

Центр занятости города Ангарска 8 июня 2017 в 14.00 приглашает на ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ По адресу: ул. Ворошилова, 65, 3 этаж (актовый зал)

Кроме Центра занятости многие предприятия размещают вакансии в сети Интернет. Так, на одном очень уважаемом сайте по поиску работы мы нашли компанию, которая ищет директора и заместителя директора супермаркета.
Одно из основных требований - опыт работы в сфере торговли 1 год. При помощи этого же ресурса найти своё место среди трудящихся могут кредитные инспекторы, менеджеры, мастера-прорабы, специали-
сты по недвижимости и продавцы. Портал предлагает в Ангарске 336 свободных вакансий. Каждый день добавляются новые объявления о поиске специалиста в той или иной области.
Крупные компании часто сообщают о вакантных местах на своих корпоративных сайтах.
Так, например, на сайте ангарской «Сибмонтажавтоматики» можно не только посмотреть список актуальных вакансий, но и сразу отправить резюме. В «Иркутскэнерго» пошли другим путём - на своём сайте опубликовали анкету для соискателей. Заполнить её может любой желающий. Все данные заносятся в общую базу. Когда возникает необходимость, специалисты связываются с соискателем. Пообщаться с работодателем напрямую можно и на Ярмарках вакансий, которые регулярно проходят в ангарском Центре занятости. Ближайшая состоится 8 июня. Участие в ярмарках стараются принять многие крупные предприятия.
Рассказывают потенциальным сотрудникам о размере заработной платы, графике работы, условиях труда и социальных гарантиях. Соискатели могут уточнить детали и оставить резюме.

Каждому по труду

Мысли о высокой зарплате при минимуме физических и умственных затрат в нынешней экономической ситуации можно отнести к мечтам о несбыточном счастье. Работодатель старается эффективно ис-
пользовать средства и готов платить сотруднику ровно столько, сколько стоит его труд. Кризис заставил предпринимателей пересмотреть экономическую и кадровую политику. Говорить, что работы нет - не совсем правильно. Честнее будет сказать, что есть варианты, которые не устраивают. Шанс в непростых экономических условиях найти новое место выше у тех, кто готов обучаться, сменить род своей деятельности. Если не хочется работать на предприятии, можно организовать свой бизнес, пусть для начала и небольшой.
А там уж как получится. Заработать на жизнь сейчас можно, но только в том случае, если есть желание думать, искать и развиваться.

Информацию об актуальных вакансиях можно найти на сайте ОГКУ Центр занятости населения города Ангарска www.irkzan.ru; angzn.irtel.ru; а также на порталах www.hh.ru; www.avito.ru; www.rosrabota.ru; www.trud.com; www.gorodrabot.ru

Поможем найти работу!
Газета «Ангарские ведомости» начинает социальную акцию «РАЗЫСКИВАЮТСЯ
РАБОТНИКИ».
Мы хотим помочь нашим читателям найти работу, а работодателям - сотрудников.
Уважаемые руководители ангарских предприятий, присылайте свои вакансии! Мы их разместим на страницах нашей газеты и на сайте АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО.
Пишите по адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или звоните по телефону: 67-50-80 (спросить Лилию Матонину).
Сегодня мы публикуем вакансии ЗАО «Стройкомплекс» l ведущий инженер-конструктор (проектный отдел), з/п 55 тыс. руб. l начальник строительного участка, з/п 45 тыс. руб. l инженер-конструктор (проектный отдел), з/п 40 тыс. руб. l производитель работ, з/п 40 тыс. руб. l инженер-сметчик, з/п 35 тыс. руб. l инженер ПТО, з/п 30 тыс. руб. l мастер СМР, з/п 30 тыс. руб. l начальник смены (цех по производству строительных материалов), з/п 25 тыс. руб. l начальник лаборатории (цех по производству строительных материалов), з/п 22 тыс. руб. l фельдшер (наличие свидетельства о предрейсовом осмотре), з/п 14 тыс. руб. l водитель автомобиля (газель, самосвал, миксер, вилочный погрузчик), з/п от 25 тыс. руб. l оператор котельной (завод автоклавного газобетона), з/п от 25 тыс. руб. l монтажник, з/п от 25 тыс. руб. l электрогазосварщик, з/п от 25 тыс. руб. l оператор бетононасоса, з/п от 25 тыс. руб. l слесарь-ремонтник, з/п от 20 тыс. руб. l уборщица, з/п 12 тыс. руб.
Резюме отправлять по электронному адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Обращаться в отдел кадров по тел.: 8 (3955) 69-11-23; или лично по адресу: 22 микрорайон, дом 44, 1 этаж

Наталья СИМБИРЦЕВА Фото автора