Она будет основана на системе «Триаж», которая давно используется на Западе. Суть системы - оперативная оценка тяжести состояния больного, на основе которой будет принято решение о степени срочности оказания ему медицинской помощи. Как всё это будет работать конкретно в Ангарске, рассказал Артём ПЕТРОВ, заведующий приёмным отделением АГБ.

- Ежедневно в приёмное отделение обращаются от 60 до 90 человек, и самая главная наша задача - разграничение потоков поступающих пациентов, позволяющее избежать длительного ожидания помощи тем, кому она нужна здесь и сейчас. Я изучал работу «Триаж»-системы в разных городах и готов начать внедрять её в Ангарске, - отметил Артём Валерьевич.
На начальном этапе планируется расширение приёмного отделения, которое вместе с травматологией будет полностью занимать первый этаж. В результате проведённого комплекса работ появится отдельный «приёмник» для больных неврологического профиля, поступающих с сосудистыми заболеваниями, острым нарушением мозгового кровообращения и иными тяжёлыми состояниями, требующими немедленного врачебного реагирования. Отдельный вход появится для пациентов, прибывающих на скорой помощи в состоянии средней степени тяжести и различными травмами. Третий вход запланирован для больных, намеревающихся лечь в больницу для плановой госпитализации. Здесь оборудуют небольшой зал ожидания с диванами и другими удобствами. Также проектом предусмотрено создание отдельных смотровых кабинетов соответствующих профилей. Планируется, что такое распределение потоков уменьшит время ожидания медицинской помощи и снизит нагрузку на докторов.
Кстати, в системе «Триаж» существует чёткий регламент, за какое время врач должен принять больного. Например, время ожидания пациентов, прибывших на скорой помощи в тяжёлом состоянии, без сознания, должно составлять не более 7 минут. Для пациентов в сознании, в состоянии средней степени тяжести - от 8 до 30 минут. Все остальные больные могут рассчитывать на осмотр врача в течение часа.
Однако все, кто хоть раз побывал в приёмном отделении Ангарской городской больницы, знают, что можно создать самые распрекрасные условия, но при существующей нехватке врачей и медицинского персонала сидеть в ожидании помощи там можно часами. Как решается вопрос с кадрами?
- Действительно, такая проблема существует. На данный момент мы уже привлекли к работе двух терапевтов, планируем встречи с выпускниками медуниверситетов, чтобы приглашать их к нам на работу, - ответил Артём Петров.
Работы по реорганизации приёмного отделения начнутся уже в январе. И очень хочется, чтобы всё получилось и работало так, как запланировано.
Алёна ЗОРИНА