Накануне Дня науки, который отмечается 8 февраля, сотрудники Восточно-Сибирского института медико-биологических исследований получили приятный подарок от государства - увеличенную заработную плату. О необходимости довести среднюю зарплату учёных до двукратной величины среднего заработка по региону было сказано в
майских указах президента.
Новый подход  в финансировании
Для Восточно-Сибирского института медико-биологических исследований минувший год стал очередной проверкой на прочность и началом серьёзных изменений. Директор
института, профессор Российской академии наук Олег ЛАХМАН связывает надежды на позитивные изменения с событиями, произошедшими на самом высоком уровне, а именно с избранием президентом РАН академика Александра СЕРГЕЕВА.
- Сергеев настоял на том, чтобы направления деятельности научно-исследовательских институтов, их финансирование определяла Академия наук, а не Федеральное агентство научных организаций, как это есть сейчас, - рассказывает Олег Леонидович.Прежде чем получить финансирование на научную деятельность, пришлось доказать
научный потенциал института. В течение 2017 года в стране проводилась оценка результативности исследовательской работы. По одним наукометрическим показателям оценивали все НИИ - крупные научные центры в Москве и небольшие институты в городах России. Экспертиза проводилась как в целом по учреждениям, так и по каждому сотруднику.Все учреждения поделили на три категории: в первой - лидеры, во второй - стабильно работающие НИИ, в третью категорию попали научные организации, которые, по мнению экспертов, исчерпали свой научный потенциал, их ждёт реформирование.
Проверку на эффективность прошли
Несмотря на то что ангарский институт выполнил требования на все 100%, он вошёл в категорию стабильно работающих.
- Для нас это успех, учитывая отдалённость от ведущих центров, сложность публикаций в ведущих мировых научных изданиях из-за санкций, - поясняет Олег Лахман. - Кроме
того, в лидеры вышли НИИ, которые занимаются только фундаментальной наукой. Мы одновременно занимаемся и фундаментальными исследованиями, и разработкой новых
методов диагностики и лечения профессиональных заболеваний, ежегодно утверждаемк применению 5-6 технологий, получаем 6-7 патентов на изобретения. Впрочем, в Иркутской области ни одна из научных медицинских организаций не вошла в первую категорию - ведущих научных центров.  Значит, есть к чему стремиться и есть кому. Если в 1997 году в НИИ гигиены труда и профзаболеваний был 1 доктор наук, то в 2017-м уже работали единственный в Ангарске член-корреспондент РАН Виктор РУКАВИШНИКОВ, профессор РАН Олег ЛАХМАН, 9 профессоров и 12 докторовнаук.
- В настоящее время приоритетом является доведение средней заработной платы научных сотрудников до двукратной величины среднего заработка по региону. Учитывая, что в нашей области её величина составляет более 36 тысяч рублей, зарплата научных сотрудников должна быть порядка 73 тысяч. Обеспечить такой уровень оплаты труда - сложновыполнимая задача, но указы президента надо исполнять безусловно, - говорит директор института.
Вот это и есть приятное событие для тружеников науки накануне праздника!
Ирина БРИТОВА