В Ангарской городской общественной организации трудовой реабилитации инвалидов разрешить конфликтную ситуацию так и не смогли. Кризис углубляется. Поэтому мы вновь возвращаемся к теме закрытия мастерской по производству светодиодных светильников. В этот раз к нам в редакцию пришел председатель АГООТРИ Максим ДАВЫДОВ.

- В прошлой статье об обстановке в нашей общественной организации руководитель предприятия Сергей КРЮКОВ предположил, что бывшие работники готовы осуществить рейдерский захват, забрать у него производственное оборудование. Это не совсем так, -пояснил он. - Мы хотим сохранить материальную базу специализированного предприятия, где работают инвалиды.
Кризис назревал давно

Сейчас мастерская закрыта - нет средств, чтобы оплатить коммунальные услуги, копятся долги. - Кризис назревал уже давно. Производство не оправдало ожиданий. Качество продукции вызывало немало нареканий у потребителей. Заработная плата оставалась на низком уровне. Самым щедрым был 2015-й, когда средняя заработная плата у работников достигла 50 тысяч рублей за год. В 2016-м и по 20 тысяч не у всех вышло. Люди не выдержали.
Разразившийся конфликт как следствие кризиса. Он высветил все проблемы. Мы начали искать выход и нашли. Сотрудничество предложило предприятие из Иркутска.
Оно занимается тем же видом деятельности, что и мы: изготовлением светодиодных светильников. Там активно развивают производство, совершенствуют качество продукции,
расширяют ассортимент, для сборки применяют проверенные комплектующие с гарантией. Перед нами ставят задачу производить бюджетную линейку, а они займутся светильниками премиум. Мы не делим рынок. Нам готовы предоставить детали для сборки и обеспечить реализацию товара.
Главное условие - белая бухгалтерия. Нас такие условия устроили. Сергея Крюкова, видимо, нет.
Сейчас есть материальная база для производства, но юридически она принадлежит индивидуальному предпринимателю Крюкову. Однако в АГООТРИ считают, что они тоже имеют право пользоваться ею, так как для покупки оборудования, верстаков, инструментов были использованы средства гранта. Его получила общественная организация. Мы участвовали в конкурсе и получили от Иркутского губернского собрания 630 тысяч рублей. Кроме того, на создание рабочих мест для инвалидов были предоставлены субсидии из областного бюджета. Работодателю частично возмещены затраты на оснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Где выход?

- На каком основании Крюков называет себя единоличным хозяином всего оборудования, когда оно приобретено не на его деньги? Сейчас оно находится в помещении, которое администрация городского округа на безвозмездной основе предоставила общественной организации, а не предпринимателю. Мы, действительно, не хотим терять то, что позволит нам зарабатывать, видим перспективы развития. Готовы позаботиться о себе сами. В планах открытие производства садового инвентаря, швейного цеха, чтобы трудоустроить женщин. Потому нам важно сохранить помещение и оборудование. Как сообщили в Ангарском центре занятости, в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» подбор подходящей работы инвалидам осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, которая содержит заключение о доступных видах и условиях труда. Согласно рекомендациям по трудоустройству инвалидам, как правило, противопоказаны работа в ночное время, на высоте, длительное пребывание на ногах, значительные физические и нервно-психические нагрузки.

- Мы уже поняли, насколько сложно устроиться на работу людям, у которых есть проблемы со здоровьем, поэтому будем бороться за своё предприятие и сохранение рабочих мест. Сейчас идут разбирательства. К решению вопроса подключена полиция, АГООТРИ настаивает на проверке финансовой деятельности предприятия. Конфликтная ситуация ещё далека от разрешения.
Марина ЗИМИНА фото автора и Ирины СЕРГЕЕВОЙ